applicant-screening

Tạo scorecard và hỗ trợ sàng lọc ứng viên dựa trên yêu cầu công việc. Đối tượng sử dụng: HR, Recruiter, Hiring Manager. Ví dụ demo: JD + CV giả lập → scorecard → shortlist → điểm cần HR kiểm tra. Ghi chú: Dùng CV giả lập; kết quả chỉ hỗ trợ, không thay quyết định tuyển dụng của con người. Phân loại trong danh sách gốc: Vận hành và Automation Đánh giá trong danh sách của Phạm Tiến Đạt: Skills quay demo được.